Förutom introduktion erbjuder jag även enskilda handledningstillfällen.

Detta är en tjänst för dig med:

• personal som återkommande inte lyckas hålla utredningstider/tid för förhandsbedömning.

• personal som skriver stora utredningsplaner i de flesta ärenden eller inte arbetar med utredningsplan alls.

• personal som behöver utveckla sin förmåga för analysarbetet. Ett vanligt bekymmer är att arbetsuppgiften tar lång tid/inte kommer igång eller att analysen är sammanfattning istället för analys.

• personal som behöver utveckla sin förmåga att skriva SAMRTa mål till utförarna.

• personal som inte skriver genomförandeplaner eller att g-planerna bara kopierar uppdraget.

• personal som behöver & vill bli mer strukturerad i sitt arbete.

• personal som varit sjukskriven på grund av att arbetet blev för mycket och vill hitta sätt att vara mer hållbar i arbetet.

Denna extra handledning är ett bra alternativ när du som arbetsgivare behöver vidta en extra åtgärd för att hjälpa din personal att må bra på jobbet. För i de allra flesta fall vill vi alla göra vårt jobb på bästa sätt. Vi gör oftast så bra vi kan. Det gäller även personer som har det struligt med arbetsuppgiften. De gör så gott de kan och räcker inte det så kan vi behöva fylla på med ny kunskap, nya infallsvinklar eller nya sätt att förklara uppgiften - vilket jag är skicklig på.